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松山湖材料实验室2021年行政管理岗位招聘启事

发布时间:2021-01-23 21:15   责任编辑:yishashi

报名开始:2021-01-06       报名截止:见文内

  一、单位简介

  松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位,东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位,总体规划1200亩,首期计划投资经费超过50亿元,实验室总经费预算约120亿,定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心,将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。

  实验室主体建设框架包括四个核心板块:公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部(标准化办公室与出版刊物)。

  根据工作需要,松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。

  二、岗位描述及应聘条件

  

松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计

序号

部门名称

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

投递邮箱

1

科研项目管理部

专利管理

1

1、专利申请;

2、专利运营办公室业务主管;

1、具有专利和法务专业背景、博士及以上学历;

2、具有2年及以上相关岗位工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

2

科研项目管理部

战略规划研究

1

1、智库建设;

2、科技战略规划研究;

3、承担新材料领域产业研究软课题及布局规划研究;

4、外派国家科技部、自然基金委工作;

5、外派广东省科技厅、生产力促进中心工作。

1、理工科专业背景,博士及以上学历;

2、具有3年以上相关管理工作经验优先;

3、组织参与过战略规划,擅长调研、总结、写作。

zhaopin@sslab.org.cn

3

科研项目管理部

平台管理

1

1、主管公共技术平台建设;

2、负责国家工程研究中心申报。

1、理工科专业背景,博士及以上学历;

2、具有3年以上相关管理工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

4

创新样板工厂发展部

项目主管2-宣传交流

1

1、负责开展来宾联络及接待洽谈服务;

2、负责创新样板工厂对外合作联络与洽谈;

3、负责创新样板工厂各项会议的筹备工作;

4、完成领导交给的其他工作。

1、理工科硕士及以上学历,2年以上工作经验,具有外事接待工作经历者优先;

2、具有丰富的策划办理大型科技,产业,金融会议的经验;

3、具有与政府,科研机构,企业,服务机构等设立研发、生产、经营、投资等合作的丰富经验;

4、协调及组织能力出众,善于沟通与应变。

zhaopin@sslab.org.cn

5

创新样板工厂发展部

项目主管5-项目管理

1

1、负责审核项目计划并跟踪项目进度、监控项目进展,管理项目资源,确保项目总体目标的顺利完成;

2、项目团队提供知识产权及市场需求相关的业务支持,负责各项目团队与广东松湖之材产业育成中心的对接工作;

3、负责PMO产业化相关工作,与松山湖(东莞)材料科技发展公司相关工作对接,如编制产业化方案、项目市场定位报告等;

4、实施PMO项目质量控制,确保产业化阶段项目符合PMO规范;

5、协调组建公司,孵化,投资。

1、硕士及以上学历;拥有物理或材料物理学科背景,科研理论知识丰富;

2、具备项目管理经验,熟悉项目管理流程,具有PBA、PMP相关证书者优先;

3、具有较强的学习能力和抗压能力,具备良好的人际沟通能力、判断力和决策能力。

zhaopin@sslab.org.cn

6

创新样板工厂发展部

项目主管6-知识产权管理

1

1、统筹管理各项目团队的知识产权工作,负责对项目团队专利等知识产权合法权益保护,重点监控和分析所属领域竞争对手专利信息,有效识别、预警及处置第三方侵权风险或纠纷案件,避免竞争对手恶意竞争;

2、研究分析市场与行业的变化,负责产品需求调研及分析;了解产业链下游客户的关键需求,持续进行产品需求管理,提出产品市场化改善方案;

3、参与实验室知识产权管理运营办公室,管理项目知识产权情况。

1、本科及以上学历,具有理工科或法学教育背景;

2、具有一定的专利检索经验,有FTO分析经验者优先,具有知识产权相关工作资格证,如专利代理人资格证书等,或具有市场产品经验,有敏锐的市场洞察力,能快速准确把握市场需求,识别潜在客户;

3、熟悉知识产权保护与管理流程;

4、5年及以上相关工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

7

创新样板工厂发展部

项目主管7-档案/流程管理

1

1、负责创新样板工厂的各项政策,制度文件管理,保密信息与情报管理及项目档案管理等工作;

2、负责创新样板工厂研发项目的各项工作流程编制、梳理、优化;

3、负责制定创新样板工厂各项政策制度,并适时调整优化,形成政策管理文件,并组织各项管理制度流程的实施。

1、熟悉档案管理、保密信息管理、情报管理相关法规,流程;

2、具备系统的流程管理专业知识,有较强的分析能力、流程优化能力;

3、具有理工科硕士学位或管理学或法学学位及教育背景,有撰写政策性文件的经验与能力,较强的分析能力、流程优化管理能力;

4、2年及以上相关工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

8

创新样板工厂发展部

项目主管8-团队能力建设

1

1、培训各项目经理如何执行项目资源管理,提供支持;

2、筛选并评估外部培训机构,选择培训老师;

3、根据项目团队需求及产业化路径,规划等,建立并维护实验室培训体系;

4、负责培训项目的组织与过程管理,指导、监督各部门按计划完成培训工作,进行培训效果跟踪评估,以及提升改进;

1、硕士及以上学历;

2、熟悉科研项目,曾从事过大型项目研发及管理;

3、具备丰富的科技成果转移转化/技术转移相关部门或企业的管理经验;

4、善于沟通,细心、踏实,具有开拓进取精神和团队精神;

5、责任心强,具有较好的应变能力和抗压能力,具有较好的组织协调能力。

zhaopin@sslab.org.cn

9

后勤基建管理部

后勤-生活保障

1

1、负责生活保障,车辆保障,会务保障;

2、负责后勤物资采购,咖啡厅运营,办公环境美化;

3、负责档案管理,日常经费开支报销。

1、本科以上学历,熟悉后勤管理的工作流程,具备后勤管理相关知识;

2、具备较强的组织协调能力和规划能力;

3、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力;

4、形象气质佳。

zhaopin@sslab.org.cn

10

后勤基建管理部

综合-项目管理

1

1、负责本部门各项工作时间节点安排;

2、制定项目目标、及项目计划、项目进度表;

3、项目进程控制,配合上级对项目进行良好的控制,记录并向上级传达项目进度信息。

1、本科以上学历,具有项目管理资格证书;

2、熟悉项目管理相关知识,具有项目管理经验;

3、具备较强的组织协调能力和规划能力;

4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。

zhaopin@sslab.org.cn

11

财务部

收入核算管理主管

1

1、了解科研事业单位收入确认准则,确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程;

2、负责制定实验室收入管理规定;

3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程,发现系统异常时及时上报处理;

4、参与月末/季末/年末的结帐工作,与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成;

5、配合内外部审计工作;

6、出具财务报表。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、相关专业;

2、3年以上科研事业单位财务工作经验;

3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先;

4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

12

财务部

预算与分析管理主管

1

1、深刻理解科研事业单位业务,负责搭建运营分析模型和数据体系,推动运营分析报表自动化、可视化;

2、负责监控和分析日常运营数据,挖掘项目的变动趋势、驱动因素等,识别运营风险,支持运营决策;

3、负责挖掘有价值的运营议题,开展专项运营分析,输出运营策略建议;

4、通过跨部门沟通和协作,推动运营议题的解决方案落地,达成专项目标;

5、负责搭建预算和资源配置模型,推动资源在实验室各板块间的合理分配;

6、组织编制实验室年度预算,开展运营预测和分析。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、或统计相关专业;

2、5年以上相关工作经验,有科研事业单位财务工作经验优先;

3、良好的数据分析和建模能力,精通Excel,有商业分析/数据分析经验优先,熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先;

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

13

财务部

成本核算管理专员

1

1、审核成本、资产、项目等单据;

2、编制财务档案册,按时装订财务档案,按时移交档案室;

3、负责成本、资产、项目等日常核算。

1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;

2、掌握会计制度和有关法律法规,熟练掌握财务常用工作表;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、能够承受工作压力,思维敏锐、具有良好的组织、协调、沟通能力。

zhaopin@sslab.org.cn

14

财务部

税务管理

1

1、严格执行国家的财税法规、会计制度及实验室的财务制度,及时、准确地进行税务核算;

2、为各部门及项目提供涉税咨询,做好项目的税费测算等工作;

3、做好实验室及项目全周期税务风险识别、税务规划;

4、整理分析国家税务政策,开展税务培训;

5、负责税务资料的整理及归档,包括做好日常票据认证、票证管理等工作;

6、负责税务稽查、税务专项检查接待配合工作;

7、领导交办的其他工作。

1、统招本科或以上学历,税收学、会计学、财政学等相关专业;

2、3-4年财税相关工作经验,科研事业单位工作经验优先;

3、熟练相关税法及财务知识;

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

5、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

15

人才人事管理部

研究生业务主管

1

1、国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓跟进;

2、国内联合培养硕士研究生渠道开拓及名额争取;

3、联合培养博士研究生招生及宣传工作;

4、负责实验室联合培养研究生基地的申请

5、修订完善研究生在室管理的各项规章制度;

6、实验室联合培养研究生的在室日常事务管理工作。

1、具有理工科背景的研究生以上学历;

2、具有2年以上相关管理工作经验优先;

3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

16

人才人事管理部

人员招聘/博士后业务主管

1

1、负责实验室线上及校园招聘等线下的招聘与宣传工作;

2、主要负责各团队人员的招聘答辩及定岗工作。

1、材料学、物理学或人力资源相关专业优先;

2、博士后工作;

3、从事过人才引进工作经验2年以上者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

17

人才人事管理部

政府对接

1

1、对接地方学校,服务地方学校;

2、开发实验室内部资源,与学校合作设计课程。

1、具有理工科背景的研究生以上学历;

2、具有科普工作及政府部门相关工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

18

人才人事管理部

职工福利

1

1、负责全体职工及行政部门人员的职场培训;

2、EAP项目策划实施、职工体检、子女入学等。

1、大学本科以上学历;

2、具有培训业务主管经验者2年以上者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

19

综合事务管理部

政务智能管理岗

1

1、负责政务系统维护与管理;

2、政务设备维护及技术支持工作;

3、其他涉及网络安全的事项。

1、具有本科及以上学历,计算机、通信、自动化相关专业;

2、从事信息化管理等相关工作满1年;

3、有CISPCISSPCISA等认证优先考虑。

zhaopin@sslab.org.cn

20

综合事务管理部

政策研究兼公共关系

1

1、负责实验室日常业务的法律支撑业务,同时协助完成合同审核工作,确保合同的合法性;

2、负责实验室各类对外公文的审核工作,牵头向上级主管部门汇报、沟通工作;

3、负责省实验室体制机制及实验室相关政策制度研究;

4、及时获悉政府相关政策指令、法律法规,密切关注政府相关政策的现状及变动,为实验室业务开展和重大决策提供建议;

5、领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历,法学相关专业,5年以上相关工作经验;

2、熟悉政府相关部门工作流程,有良好的公文写作、报告编制能力,具有一定的政策研究基础;

3、熟悉合同法及科研相关法律法规及政策;

4、缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力与应变能力。

zhaopin@sslab.org.cn

 

  三、聘用待遇

  薪酬待遇:具有市场竞争力的薪酬。

  六险一金:为职工办理六险一金。

  在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。

  住房:为实验室职工提供周转住房。

  其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

  四、应聘材料

  1、应聘简历;

  2、学历、学位证书、身份证、获奖证书等相关证明材料复印件。

  上述材料请通过E-mail发送至zhaopin@sslab.org.cn 。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+东莞+编制招聘网”字样。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

  五、联系方式

  官网地址:http://www.sslab.org.cn

  联系方式:金老师,0769-89136718.zhaopin@sslab.org.cn

  联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋

  一、单位简介

  松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位,东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位,总体规划1200亩,首期计划投资经费超过50亿元,实验室总经费预算约120亿,定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心,将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。

  实验室主体建设框架包括四个核心板块:公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部(标准化办公室与出版刊物)。

  根据工作需要,松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。

  二、岗位描述及应聘条件

  

松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计

序号

部门名称

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

投递邮箱

1

科研项目管理部

专利管理

1

1、专利申请;

2、专利运营办公室业务主管;

1、具有专利和法务专业背景、博士及以上学历;

2、具有2年及以上相关岗位工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

2

科研项目管理部

战略规划研究

1

1、智库建设;

2、科技战略规划研究;

3、承担新材料领域产业研究软课题及布局规划研究;

4、外派国家科技部、自然基金委工作;

5、外派广东省科技厅、生产力促进中心工作。

1、理工科专业背景,博士及以上学历;

2、具有3年以上相关管理工作经验优先;

3、组织参与过战略规划,擅长调研、总结、写作。

zhaopin@sslab.org.cn

3

科研项目管理部

平台管理

1

1、主管公共技术平台建设;

2、负责国家工程研究中心申报。

1、理工科专业背景,博士及以上学历;

2、具有3年以上相关管理工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

4

创新样板工厂发展部

项目主管2-宣传交流

1

1、负责开展来宾联络及接待洽谈服务;

2、负责创新样板工厂对外合作联络与洽谈;

3、负责创新样板工厂各项会议的筹备工作;

4、完成领导交给的其他工作。

1、理工科硕士及以上学历,2年以上工作经验,具有外事接待工作经历者优先;

2、具有丰富的策划办理大型科技,产业,金融会议的经验;

3、具有与政府,科研机构,企业,服务机构等设立研发、生产、经营、投资等合作的丰富经验;

4、协调及组织能力出众,善于沟通与应变。

zhaopin@sslab.org.cn

5

创新样板工厂发展部

项目主管5-项目管理

1

1、负责审核项目计划并跟踪项目进度、监控项目进展,管理项目资源,确保项目总体目标的顺利完成;

2、项目团队提供知识产权及市场需求相关的业务支持,负责各项目团队与广东松湖之材产业育成中心的对接工作;

3、负责PMO产业化相关工作,与松山湖(东莞)材料科技发展公司相关工作对接,如编制产业化方案、项目市场定位报告等;

4、实施PMO项目质量控制,确保产业化阶段项目符合PMO规范;

5、协调组建公司,孵化,投资。

1、硕士及以上学历;拥有物理或材料物理学科背景,科研理论知识丰富;

2、具备项目管理经验,熟悉项目管理流程,具有PBA、PMP相关证书者优先;

3、具有较强的学习能力和抗压能力,具备良好的人际沟通能力、判断力和决策能力。

zhaopin@sslab.org.cn

6

创新样板工厂发展部

项目主管6-知识产权管理

1

1、统筹管理各项目团队的知识产权工作,负责对项目团队专利等知识产权合法权益保护,重点监控和分析所属领域竞争对手专利信息,有效识别、预警及处置第三方侵权风险或纠纷案件,避免竞争对手恶意竞争;

2、研究分析市场与行业的变化,负责产品需求调研及分析;了解产业链下游客户的关键需求,持续进行产品需求管理,提出产品市场化改善方案;

3、参与实验室知识产权管理运营办公室,管理项目知识产权情况。

1、本科及以上学历,具有理工科或法学教育背景;

2、具有一定的专利检索经验,有FTO分析经验者优先,具有知识产权相关工作资格证,如专利代理人资格证书等,或具有市场产品经验,有敏锐的市场洞察力,能快速准确把握市场需求,识别潜在客户;

3、熟悉知识产权保护与管理流程;

4、5年及以上相关工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

7

创新样板工厂发展部

项目主管7-档案/流程管理

1

1、负责创新样板工厂的各项政策,制度文件管理,保密信息与情报管理及项目档案管理等工作;

2、负责创新样板工厂研发项目的各项工作流程编制、梳理、优化;

3、负责制定创新样板工厂各项政策制度,并适时调整优化,形成政策管理文件,并组织各项管理制度流程的实施。

1、熟悉档案管理、保密信息管理、情报管理相关法规,流程;

2、具备系统的流程管理专业知识,有较强的分析能力、流程优化能力;

3、具有理工科硕士学位或管理学或法学学位及教育背景,有撰写政策性文件的经验与能力,较强的分析能力、流程优化管理能力;

4、2年及以上相关工作经验优先。

zhaopin@sslab.org.cn

8

创新样板工厂发展部

项目主管8-团队能力建设

1

1、培训各项目经理如何执行项目资源管理,提供支持;

2、筛选并评估外部培训机构,选择培训老师;

3、根据项目团队需求及产业化路径,规划等,建立并维护实验室培训体系;

4、负责培训项目的组织与过程管理,指导、监督各部门按计划完成培训工作,进行培训效果跟踪评估,以及提升改进;

1、硕士及以上学历;

2、熟悉科研项目,曾从事过大型项目研发及管理;

3、具备丰富的科技成果转移转化/技术转移相关部门或企业的管理经验;

4、善于沟通,细心、踏实,具有开拓进取精神和团队精神;

5、责任心强,具有较好的应变能力和抗压能力,具有较好的组织协调能力。

zhaopin@sslab.org.cn

9

后勤基建管理部

后勤-生活保障

1

1、负责生活保障,车辆保障,会务保障;

2、负责后勤物资采购,咖啡厅运营,办公环境美化;

3、负责档案管理,日常经费开支报销。

1、本科以上学历,熟悉后勤管理的工作流程,具备后勤管理相关知识;

2、具备较强的组织协调能力和规划能力;

3、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力;

4、形象气质佳。

zhaopin@sslab.org.cn

10

后勤基建管理部

综合-项目管理

1

1、负责本部门各项工作时间节点安排;

2、制定项目目标、及项目计划、项目进度表;

3、项目进程控制,配合上级对项目进行良好的控制,记录并向上级传达项目进度信息。

1、本科以上学历,具有项目管理资格证书;

2、熟悉项目管理相关知识,具有项目管理经验;

3、具备较强的组织协调能力和规划能力;

4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。

zhaopin@sslab.org.cn

11

财务部

收入核算管理主管

1

1、了解科研事业单位收入确认准则,确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程;

2、负责制定实验室收入管理规定;

3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程,发现系统异常时及时上报处理;

4、参与月末/季末/年末的结帐工作,与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成;

5、配合内外部审计工作;

6、出具财务报表。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、相关专业;

2、3年以上科研事业单位财务工作经验;

3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先;

4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

12

财务部

预算与分析管理主管

1

1、深刻理解科研事业单位业务,负责搭建运营分析模型和数据体系,推动运营分析报表自动化、可视化;

2、负责监控和分析日常运营数据,挖掘项目的变动趋势、驱动因素等,识别运营风险,支持运营决策;

3、负责挖掘有价值的运营议题,开展专项运营分析,输出运营策略建议;

4、通过跨部门沟通和协作,推动运营议题的解决方案落地,达成专项目标;

5、负责搭建预算和资源配置模型,推动资源在实验室各板块间的合理分配;

6、组织编制实验室年度预算,开展运营预测和分析。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、或统计相关专业;

2、5年以上相关工作经验,有科研事业单位财务工作经验优先;

3、良好的数据分析和建模能力,精通Excel,有商业分析/数据分析经验优先,熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先;

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

13

财务部

成本核算管理专员

1

1、审核成本、资产、项目等单据;

2、编制财务档案册,按时装订财务档案,按时移交档案室;

3、负责成本、资产、项目等日常核算。

1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;

2、掌握会计制度和有关法律法规,熟练掌握财务常用工作表;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、能够承受工作压力,思维敏锐、具有良好的组织、协调、沟通能力。

zhaopin@sslab.org.cn

14

财务部

税务管理

1

1、严格执行国家的财税法规、会计制度及实验室的财务制度,及时、准确地进行税务核算;

2、为各部门及项目提供涉税咨询,做好项目的税费测算等工作;

3、做好实验室及项目全周期税务风险识别、税务规划;

4、整理分析国家税务政策,开展税务培训;

5、负责税务资料的整理及归档,包括做好日常票据认证、票证管理等工作;

6、负责税务稽查、税务专项检查接待配合工作;

7、领导交办的其他工作。

1、统招本科或以上学历,税收学、会计学、财政学等相关专业;

2、3-4年财税相关工作经验,科研事业单位工作经验优先;

3、熟练相关税法及财务知识;

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

5、具有良好的抗压能力。

zhaopin@sslab.org.cn

15

人才人事管理部

研究生业务主管

1

1、国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓跟进;

2、国内联合培养硕士研究生渠道开拓及名额争取;

3、联合培养博士研究生招生及宣传工作;

4、负责实验室联合培养研究生基地的申请

5、修订完善研究生在室管理的各项规章制度;

6、实验室联合培养研究生的在室日常事务管理工作。

1、具有理工科背景的研究生以上学历;

2、具有2年以上相关管理工作经验优先;

3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

16

人才人事管理部

人员招聘/博士后业务主管

1

1、负责实验室线上及校园招聘等线下的招聘与宣传工作;

2、主要负责各团队人员的招聘答辩及定岗工作。

1、材料学、物理学或人力资源相关专业优先;

2、博士后工作;

3、从事过人才引进工作经验2年以上者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

17

人才人事管理部

政府对接

1

1、对接地方学校,服务地方学校;

2、开发实验室内部资源,与学校合作设计课程。

1、具有理工科背景的研究生以上学历;

2、具有科普工作及政府部门相关工作经验者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

18

人才人事管理部

职工福利

1

1、负责全体职工及行政部门人员的职场培训;

2、EAP项目策划实施、职工体检、子女入学等。

1、大学本科以上学历;

2、具有培训业务主管经验者2年以上者优先。

zhaopin@sslab.org.cn

19

综合事务管理部

政务智能管理岗

1

1、负责政务系统维护与管理;

2、政务设备维护及技术支持工作;

3、其他涉及网络安全的事项。

1、具有本科及以上学历,计算机、通信、自动化相关专业;

2、从事信息化管理等相关工作满1年;

3、有CISPCISSPCISA等认证优先考虑。

zhaopin@sslab.org.cn

20

综合事务管理部

政策研究兼公共关系

1

1、负责实验室日常业务的法律支撑业务,同时协助完成合同审核工作,确保合同的合法性;

2、负责实验室各类对外公文的审核工作,牵头向上级主管部门汇报、沟通工作;

3、负责省实验室体制机制及实验室相关政策制度研究;

4、及时获悉政府相关政策指令、法律法规,密切关注政府相关政策的现状及变动,为实验室业务开展和重大决策提供建议;

5、领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历,法学相关专业,5年以上相关工作经验;

2、熟悉政府相关部门工作流程,有良好的公文写作、报告编制能力,具有一定的政策研究基础;

3、熟悉合同法及科研相关法律法规及政策;

4、缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力与应变能力。

zhaopin@sslab.org.cn

 

  三、聘用待遇

  薪酬待遇:具有市场竞争力的薪酬。

  六险一金:为职工办理六险一金。

  在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。

  住房:为实验室职工提供周转住房。

  其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

  四、应聘材料

  1、应聘简历;

  2、学历、学位证书、身份证、获奖证书等相关证明材料复印件。

  上述材料请通过E-mail发送至zhaopin@sslab.org.cn 。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+东莞+编制招聘网”字样。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

  五、联系方式

  官网地址:http://www.sslab.org.cn

  联系方式:金老师,0769-89136718.zhaopin@sslab.org.cn

  联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋

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